Sama perehdytys joka kerta samanlaisena, ja saatavilla silloin kun uusi työntekijä aloittaa eikä silloin kun perehdyttäjällä on aikaa.
Kuvataan siellä missä työ tehdään. Kuvauspäivä alkaen 1690 € + ALV, ja samalla päivällä syntyy useampi video.
Ette tarvitse valmista käsikirjoitusta. Kertokaa mitä uudelle työntekijälle pitää kertoa, niin ehdotamme mistä videot kannattaa tehdä.
Perehdytysvideo ei ole markkinointivideo. Se ostetaan siihen, että sama asia tulee kerrottua samalla tavalla jokaiselle, ja että se on saatavilla silloin kun uusi ihminen aloittaa.
Toistuva osa perehdytyksestä on se osa joka kannattaa kuvata. Missä tavarat ovat, miten kone käynnistetään oikeassa järjestyksessä, mihin ilmoitetaan jos jotain sattuu, mitä puetaan päälle ennen kuin menee sisään. Ne eivät muutu työntekijästä toiseen, ja juuri siksi niiden kertominen kuluu työaikaa joka kerta.
Video ei korvaa perehdyttäjää. Se korvaa sen osan jossa ei tarvita keskustelua, ja vapauttaa ajan siihen osaan jossa tarvitaan.
Lyhyt video löytyy uudelleen, pitkä ei. Puolen tunnin perehdytysvideo katsotaan kertaalleen eikä koskaan toista kertaa, koska yhden asian etsiminen sen sisältä on hankalampaa kuin kysyminen. Useampi 1–3 minuutin video toimii toisin: niistä löytyy se yksi asia jota tarvitaan kolme viikkoa myöhemmin.
Kertokaa mitä uudelle työntekijälle pitää kertoa, niin ehdotamme mistä videot kannattaa tehdä.
Pyydä ehdotus perehdytysvideostaTurvallisuusvideo on perehdytysvideon tarkempi muoto: se näyttää oikean tekemisen järjestyksen siinä paikassa jossa työ tehdään.
Ero kirjallisen ohjeen ja videon välillä on konkretia. Ohje voi sanoa että kulkutie on merkitty, mutta video näyttää minkä näköinen se merkintä on juuri teidän hallissanne. Sama koskee suojaimia, hätäpysäytystä ja sitä mihin kohtaan ei astuta.
Turvallisuusvideo kuvataan samalla kuvauspäivällä kuin muu perehdytys, ja se kannattaa pitää lyhyenä: yksi asia per video, jotta oikea kohta löytyy silloin kun sitä tarvitaan.
Jos kuvauspaikalla on omat kulku- tai turvallisuusvaatimukset, kertokaa ne etukäteen. Ne vaikuttavat päivän aikatauluun enemmän kuin mikään muu yksittäinen asia.
Rekrytointivideo kuvataan samoissa tiloissa ja usein samojen ihmisten kanssa kuin perehdytysvideo, joten yksi päivä riittää molempiin.
Ero on yleisössä eikä kuvauksessa. Perehdytysvideo puhuu sille joka on jo valinnut teidät, ja rekrytointivideo sille joka vielä harkitsee. Siksi rekrytointivideolla näytetään työpaikka ja ihmiset, ei ohjeita.
Jos molemmat halutaan, se kannattaa päättää ennen kuvauspäivää. Se ei nosta hintaa, mutta se muuttaa päivän aikataulun, koska rekrytointivideoon tarvitaan eri otoksia kuin ohjevideoon.
Vaiheet ovat samat kuin muussa videotuotannossa. Laajempi kuvaus löytyy artikkelista miten videotuotanto etenee.
Käymme läpi mitä uudelle työntekijälle kerrotaan nyt ja mikä siitä toistuu joka kerta samanlaisena. Se osa päätyy videoiksi.
Sovitaan montako videota tehdään ja mikä asia on missä. Tämä ratkaisee löytyykö yksi asia myöhemmin uudelleen.
Kuvataan siellä missä työ tehdään, koska paikka on osa ohjetta. Teidän omat ihmiset esiintyvät, jos niin sovitaan.
Leikkaus, tekstitykset ja tarvittavat ruututekstit. Videot toimitetaan tiedostoina, jotka voi viedä omaan järjestelmään.
Hinta muodostuu kuvauspäivästä eikä videoiden lukumäärästä. Yhdestä päivästä syntyy useampi video, ja määrä sovitaan etukäteen.
Yksi kuvauspäivä teidän tiloissanne. Sisältää suunnittelun, kuvauksen, editoinnin ja tekstitykset. Yhdestä päivästä syntyy tyypillisesti 9–12 lyhyttä videota tai yksi pidempi kokonaisuus.
Alkaen 1690 € + ALV 25,5 %
Katso kaikki hinnatKun perehdytyksen sisältö muuttuu ja asiasta on jo kuvattua materiaalia, samasta kuvauspäivästä voidaan tehdä uusi versio ilman uutta kuvausta.
150 € / video + ALV 25,5 %
Jos kuvaatte muutoksen itse esimerkiksi puhelimella, me leikkaamme sen valmiiksi videoksi. Tekstitykset sisältyvät.
130–180 € / video + ALV
Tutustu editointiinPerehdytysvideo tehdään kuvauspäivänä, ja kuvauspäivä alkaa 1690 € + ALV. Samalla päivällä voidaan kuvata useampi video, ja videoiden määrä sovitaan etukäteen. Lopullinen hinta riippuu siitä, montako videota suunnitellaan, kuvataanko yhdessä vai useammassa tilassa ja tarvitaanko ruudulle tekstejä tai piirroksia.
Yhdestä kuvauspäivästä syntyy tyypillisesti 9–12 lyhyttä videota tai yksi pidempi kokonaisuus. Perehdytyksessä useampi lyhyt video toimii yleensä paremmin kuin yksi pitkä: uusi työntekijä löytää yhden asian uudelleen ilman että joutuu kelaamaan puolituntista.
Jos muutos koskee asiaa josta on jo kuvattua materiaalia, samasta kuvauspäivästä voidaan tehdä uusi versio 150 € / video + ALV. Jos kyse on kokonaan uudesta asiasta, se tarvitsee uuden kuvauksen. Kolmas tapa on että kuvaatte muutoksen itse ja me leikkaamme sen: silloin hinta on editointihinnaston mukaan 130–180 € / video + ALV.
Kyllä. Kuvauspaikka sovitaan etukäteen, ja käytännössä perehdytysvideo kannattaa kuvata siellä missä työ tehdään. Jos kuvauspaikalla on omat turvallisuus- tai kulkuvaatimukset, kertokaa ne etukäteen, niin ne huomioidaan päivän suunnittelussa.
Voi, ja se on yleensä järkevää. Rekrytointivideo ja perehdytysvideo kuvataan samoissa tiloissa ja usein samojen ihmisten kanssa, joten yksi päivä riittää molempiin. Sovitaan etukäteen, mitkä videot päivältä halutaan, koska se ratkaisee päivän aikataulun.
Yleensä teidän omat ihmiset. Perehdytys on uskottavin silloin kun sen kertoo se joka työn todella tekee, eikä ulkopuolinen esiintyjä. Jos kameran edessä ei haluta olla, sama asia voidaan toteuttaa selostuksella ja kuvituksella työn kulusta.
Ei korvaa. Video korvaa sen osan perehdytyksestä jossa sama asia kerrotaan joka kerta samalla tavalla. Keskustelu, kysymykset ja työn seuraaminen jäävät edelleen ihmiselle, ja juuri siihen vapautuu aikaa kun toistuva osa on videolla.
Riittää että kerrotte millaista työtä perehdytys koskee ja montako ihmistä vuodessa aloittaa. Me ehdotamme mistä asioista videot kannattaa tehdä ja montako niitä tarvitaan.
Vastaamme yleensä saman tai seuraavan arkipäivän aikana. Yhteydenotto ei sido teitä mihinkään.